meno | p x the workplace
valutiamo
Iniziamo a conoscerci. Conduciamo sondaggi preliminari per raccogliere e valutare le esperienze e le aspettative a vari livelli aziendali e identificare le aree di implementazione
formiamo
In alcuni contesti il substrato biologico dei cambiamenti organici e psicologici legati alla menopausa non è del tutto chiaro e questo è di per sé fonte di stigmatizzazione.
Svolgiamo di sessioni di formazione sugli effetti della menopausa sottolineando il loro impatto sulla produttività lavorativa e sulle strategie per creare un ambiente di lavoro menopause friendly
ascoltiamo
implementiamo
Non finisce qui. Incoraggiamo sistemi di monitoraggio per valutare l'impatto del progetto sul mindset organizzativo a medio e lungo termine. Offriamo una rete di professionisti specializzati sulla menopausa
creiamo un ambiente di lavoro menopause-friendly
Sono dieci milioni le donne italiane in menopausa e di queste 16.000 in peri-menopausa (ISTAT, giugno 2022). In seguito all’innalzamento dell’aspettativa di vita e dell’età pensionabile le donne possono potenzialmente trascorre una media di 15 anni della loro attività professionale dopo aver raggiunto la menopausa.
meno | p x the workplace è un progetto di formazione e consulenza aziendale che mira a creare un ambiente di lavoro menopause friendly, che sostenga le donne durante la transizione alla menopausa, attraverso la consapevolezza, l'eliminazione dello stigma e l'adozione di politiche aziendali inclusive